22. September 2022 | Demokratie, Kommunikation und Diskussion betonte Bernhard Blanke (4.v.r.), Vizepräsident der Handwerkskammer Münster, als er die Arbeitnehmervertreter der Vollversammlung zu einer Tagung in Düsseldorf begrüßte. Auf dem Programm standen Besuche des nordrhein-westfälischen Landtags und des Landesarbeitsministeriums. Aus Blankes Sicht wandle sich der Arbeitgebermarkt zunehmend in einen Arbeitnehmermarkt, auf dem Unternehmen verstärkt um Fachkräfte und Berufsnachwuchs werben müssten, zum Beispiel in Sozialen Medien.
Handwerkskammerpräsident Hans Hund (r.) betonte, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber viele gemeinsame Ziele hätten. Neben dem Fachkräftemangel forderten die Energiepreise und Lieferengpässe aktuell besonders heraus. Das sei für die Betriebe aber eben auch für die Beschäftigten schmerzhaft. Michael Hermund, Abteilungsleiter Arbeitsmarktpolitik des DGB NRW (2.v.r.), stellte eine Studie vor, die eine abnehmende Tarifbindung der Betriebe ergab. Es sei nötiger denn je, den gesellschaftlichen Wert von Tarifverträgen wieder in den Fokus zu rücken und damit NRW als Zentrum von guten Arbeitsbedingungen, gelebter Sozialpartnerschaft und Mitbestimmung stärker zu profilieren, so Hermund.